Положение о порядке предоставления мер экономической поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы городского округа Кинешма
ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации городского округа Кинешма
от 12.03.2021 № 337-п
Об утверждении Положения о порядке предоставления мер экономической поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы городского округа Кинешма
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь ст. ст. 41, 46, 56 Устава муниципального образования «Городской округ Кинешма», постановлением администрации городского округа Кинешма от 21.12.2018 № 1629п «Об утверждении муниципальной программы городского округа Кинешма «Реализация социальной и молодежной политики в городском округе Кинешма» администрация городского округа Кинешма постановляет: 1. Утвердить Положение о порядке предоставления мер экономической поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы городского округа Кинешма (приложение 1). 2. Утвердить состав Комиссии по рассмотрению вопросов предоставления мер экономической поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы городского округа Кинешма (приложение 2). 3. Утвердить Положение Комиссии по рассмотрению вопросов предоставления мер экономической поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы городского округа Кинешма (приложение 3). 4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в официальном источнике опубликования муниципальных правовых актов городского округа Кинешма «Вестник органов местного самоуправления городского округа Кинешма» и вступает в силу со дня опубликования. 5. Отменить постановление администрации городского округа Кинешма от 18.02.2014 № 355п «О комиссии при администрации городского округа Кинешма по предоставлению мер социально-экономической поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы городского округа Кинешма». 6. Отменить постановление администрации городского округа Кинешма от 20.03.2019 № 382-п «О б утверждении правил предоставления мер социально-экономической поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы городского округа Кинешма». 7. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Кинешма И.Ю. Клюхину.
Глава городского округа Кинешма В. Г. Ступин
Согласовано: Д.Ю. Новосадов - начальник управления правового сопровождения и контроля администрации городского округа Кинешма А.Г. Волков – заместитель главы администрации городского округа Кинешма О.В. Джантемирова – председатель комитета по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма
Исп.: Н.В. Пигалева 8 (49331) 5-76-76
Приложение 1 к постановлению администрации городского округа Кинешма от ____________ N __________
Положение о порядке предоставления мер экономической поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы городского округа Кинешма
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке предоставления мер экономической поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы городского округа Кинешма (далее – Положение), в рамках подпрограммы «Поддержка отдельных категорий граждан городского округа Кинешма» муниципальной программы городского округа Кинешма «Реализация социальной и молодежной политики в городском округе Кинешма», устанавливает порядок, условия назначения и выплаты мер экономической поддержки. 1.2. Меры экономической поддержки оказываются за счет средств бюджета городского округа Кинешма в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных главному распорядителю бюджетных средств. 1.3. К молодым специалистам относятся граждане Российской Федерации в возрасте до 35 лет, принятые на работу в учреждения социальной сферы городского округа Кинешма, окончившие образовательное учреждение высшего профессионального или среднего профессионального образования: - поступившие впервые в течение трех лет с года окончания образовательного учреждения на работу в учреждения социальной сферы городского округа Кинешма, имеющие по условиям трудового договора объем нагрузки не менее одной ставки; - работавшие в период обучения в учреждениях социальной сферы (в соответствующей отрасли) и в год окончания образовательного учреждения поступившие на работу в учреждения социальной сферы городского округа Кинешма, имеющие по условиям трудового договора объем нагрузки не менее одной ставки; - осуществлявшие в год окончания образовательного учреждения уход за ребенком до достижения им возраста трех лет и впервые поступившие в год прекращения ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет (или ранее) на работу в учреждения социальной сферы, имеющие по условиям трудового договора объем нагрузки не менее одной ставки.
2. Порядок предоставления мер экономической поддержки
2.1. Меры экономической поддержки предоставляются молодым специалистам, постоянно или временно проживающим на территории городского округа Кинешма, прибывшим на работу по окончании образовательного учреждения по приглашению областных учреждений здравоохранения, муниципальных учреждений образования, культуры, спорта, молодежи, согласованному с администрацией городского округа Кинешма, и заключившими трудовой договор с условием работы в учреждении не менее 3 лет. 2.2. Решение о признании молодого специалиста участником подпрограммы «Поддержка отдельных категорий граждан городского округа Кинешма» муниципальной программы городского округа Кинешма «Реализация социальной и молодежной политики в городском округе Кинешма» и об оказании необходимых мер экономической поддержки, предусмотренных данной подпрограммой, принимается Комиссией при администрации городского округа Кинешма по предоставлению мер экономической поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы городского округа Кинешма (далее – Комиссия). 2.3. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания. Заседание Комиссии назначается в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления и полного пакета документов. 2.4. В течение пяти рабочих дней оформляется распоряжение администрации городского округа Кинешма о признании молодого специалиста участником подпрограммы и оказании экономической поддержки, либо о мотивированном отказе в признании участником мероприятия подпрограммы. 2.5. На основании принятых решений о признании молодых специалистов участниками подпрограммы главный специалист комитета по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма, отвечающий за работу с молодыми специалистами, ведет «Реестр молодых специалистов городского округа Кинешма», получивших экономическую поддержку из средств бюджета городского округа Кинешма. 2.6. Молодому специалисту могут быть предоставлены следующие меры экономической поддержки: 2.6.1. Единовременная денежная выплата. 2.6.1.1. Единовременная денежная выплата предоставляется молодому специалисту, впервые заключившему трудовой договор с учреждением на срок не менее трех лет. 2.6.1.2. Единовременная денежная выплата предоставляется молодому специалисту в размере 25 000 руб. 2.6.1.3. Молодой специалист получает единовременную денежную выплату один раз. 2.6.1.4. Для получения единовременной денежной выплаты молодой специалист подает в комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма следующе документы: - заявление по форме согласно приложению 1 к Положению; - копия паспорта; - копия документа государственного образца об уровне профессионального образования; - копия документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - копия приглашения на работу; - копия трудового договора с учреждением на срок не менее 3 лет; - копия приказа (распоряжения) о приеме на работу; - копия трудовой книжки; - ходатайство работодателя перед администрацией городского округа Кинешма о признании молодого специалиста участником подпрограммы «Поддержка отдельных категорий граждан городского округа Кинешма» муниципальной программы городского округа Кинешма «Реализация социальной и молодежной политики в городском округе Кинешма» и об оказании необходимых мер экономической поддержки, предусмотренных данной подпрограммой; - копия свидетельства о заключении, расторжении брака, документов, подтверждающих смену фамилии, имени, отчества, в случае расхождения фамилии, имени, отчества в предоставленных документах; - заявление о систематизации, хранении и передаче персональных данных по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению; - копия СНИЛС; - выписка из банка с указание расчетного счета заявителя. 2.6.1.5. Копии документов, прилагаемых к заявлению, предоставляются с предъявлением подлинников и заверяются специалистом комитета по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма путем заверительной надписи с указанием фамилии, инициалов, должности и даты заверения. 2.6.1.6. Единовременная денежная выплата производится путем перечисления средств на лицевой счет молодого специалиста в кредитной организации в срок до 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия распоряжения администрации городского округа Кинешма о представлении единовременной денежной выплаты. 2.6.2. Оплата найма жилого помещения. 2.6.2.1. Оплата найма жилого помещения предоставляется молодому специалисту, впервые заключившему трудовой договор с учреждением на срок не менее 3 лет, не являющемуся нанимателем жилого помещения по договору социального найма, членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, собственником жилого помещения, членом семьи собственника жилого помещения, расположенного на территории городского округа Кинешма. 2.6.2.2. Оплата найма жилого помещения производится путем перечисления средств на лицевой счет молодого специалиста в кредитной организации. 2.6.2.3. Размер оплаты найма жилого помещения определяется в соответствии с договором найма, но не более 6000 рублей в месяц. 2.6.2.4. Оплата найма жилого помещения производится на срок до 1 года. 2.6.2.5. Оплата найма жилого помещения не предоставляется молодому специалисту, которому предоставлено жилое помещение по договору найма служебного жилого помещения, в соответствии с п.п. 2.7.2.1. настоящего Положения. 2.6.2.6. Для получения оплаты найма жилого помещения молодой специалист подает в комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма следующие документы: - заявление по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению; - копия паспорта; - копия документа государственного образца об уровне профессионального образования; - копия документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - копия приглашения на работу; - копия трудового договора с учреждением на срок не менее 3 лет; - копия приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу; - копия трудовой книжки; - ходатайство работодателя перед администрацией городского округа Кинешма о признании молодого специалиста участником подпрограммы «Поддержка отдельных категорий граждан городского округа Кинешма» муниципальной программы городского округа Кинешма «Реализация социальной и молодежной политики в городском округе Кинешма» и об оказании необходимых мер экономической поддержки, предусмотренных данной подпрограммой; - копия свидетельства о заключении, расторжении брака, документов, подтверждающих смену фамилии, имени, отчества, в случае расхождения фамилии, имени, отчества в предоставленных документах; - копия договора найма жилого помещения, зарегистрированного в МИФНС; - выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о правах заявителя (молодого специалиста) и членов его семьи на имеющиеся (имевшиеся) объекты недвижимого имущества с указанием добрачной фамилии; - справка о месте жительства и составе семьи или копия домовой книги; - копия документов, подтверждающих факт оплаты договора найма жилого помещения; - заявление о систематизации, хранении и передаче персональных данных по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению; - копия СНИЛС; - выписка из банка с указанием расчетного счета. 2.6.2.7. Оплата найма жилого помещения производится путем перечисления средств на лицевой счет молодого специалиста в кредитной организации. 2.6.2.8. оплата найма жилого помещения производится в течение 12 месяцев при условии предоставления ежемесячно необходимых документов. 2.6.2.9. Размер оплаты найма жилого помещения определяется в соответствии с договором найма, но не более 6000 руб. в месяц. 2.6.2.10. Оплата найма жилого помещения не предоставляется молодому специалисту, которому предоставлено жилое помещение по договору найма служебного помещения, в соответствии с п.п. 2.7.2 настоящего Порядка. 2.6.2.11. Копии документов, прилагаемых к заявлению, предоставляются с предъявлением подлинников и заверяются специалистом комитета по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма путем заверительной надписи с указанием фамилии, инициалов, должности и даты заверения.
3. Основания для отказа в предоставлении мер экономической поддержки
3.1. Меры экономической поддержки не предоставляются молодым специалистам: - работающим в учреждениях социальной сферы городского округа Кинешма, имеющим высшее или среднее профессиональное образование и отработавшим в них более трех лет после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения, за исключением периода нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком; - занимающим руководящие должности; - работающим как внешние совместители; - занимающим в общем объеме менее одной ставки; - находящимся в отпуске по уходу за ребенком; - ранее принимавшим участие в Подпрограмме, при увольнении их из учреждения социальной сферы городского округа Кинешма и при поступлении их на работу в другое учреждение социальной сферы городского округа Кинешма, если перерыв в работе превысил 30 календарных дней, за исключением увольняемых в связи с призывом на военную службу, перерыв в работе у которых не превышает 13 месяцев. 3.2. Основаниями для отказа являются: - отсутствие у молодого специалиста на дату обращения с заявлением права на получение мер экономической поддержки; - предоставление молодым специалистом недостоверных сведений; - непредставление или представление в неполном объеме молодым специалистом документов, предусмотренных п.п. 2.6.1., 2.6.2. настоящего Порядка; - наличие в документах подчисток, приписок, зачеркнутых слов и неоговоренных исправлений, а также серьезных повреждений документов, не позволяющих однозначно истолковать их содержание; - получение и повторное обращение за получением мер экономической поддержки; - превышение лимитов денежных средств, выделенных на реализацию подпрограммы.
4. Процедура возврата бюджетных средств в связи с расторжением трудового договора.
4.1. В случае расторжения трудового договора до истечение трех лет с момента заключения трудового договора, молодой специалист в течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договора обязан возвратить в бюджет городского округа Кинешма полную сумму единовременной денежной выплаты, а также средств бюджета, выделенных на оплату найма жилых помещений, снимаемого молодым специалистом. 4.2. В течение трех рабочих дней после расторжения трудового договора работодатель обязан направить в администрацию городского округа Кинешма информацию о факте расторжения трудового договора с молодым специалистом с приложением заверенной надлежащим образом копии приказа о прекращении трудового договора, а также сведений, необходимых для установления связи с молодым специалистом (адрес места жительства, контактный телефон, адрес электронной почты). 4.3. Молодой специалист в течение 20 календарных дней после расторжения трудового договора с работодателем может обратиться в администрацию городского округа Кинешма с письменным заявлением об установлении рассрочки по возврату бюджетных средств сроком до 6 месяцев. 4.4. В случае отказа от добровольного возврата указанных средств их взыскание осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. 6.5. Обязанности по возврату предоставленных мер экономической поддержки не возникает в случае повторного трудоустройства молодого специалиста в учреждение социальной сферы городского округа Кинешма в течение 30 дней с момента увольнения.
Приложение 1 к Порядку предоставления мер экономической поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы городского округа Кинешма
В администрацию городского округа Кинешма от гражданина (ки) _______________________ (фамилия, имя, отчество) ________________________________________ ________________________________________ проживающего (ей) по адресу:______________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ контактный тел.__________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу включить меня, _______________________________________________________ _________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)
паспорт:___________________________________, выдан ________________________________ (серия, номер) (кем выдан, дата выдачи) _________________________________________________________________________________ в состав участников подпрограммы «Поддержка отдельных категорий граждан городского округа Кинешма» муниципальной программы городского округа Кинешма «Реализация социальной и молодежной политики в городском округе Кинешма» и оказать экономическую поддержку в виде _________________________________________________________________ (вид экономической поддержки) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Реквизиты для перечисления: Наименование кредитной организации:_______________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ БИК_____________________________________________________________________________ ИНН_____________________________________________________________________________ Кор.счет__________________________________________________________________________ Расчетный счет____________________________________________________________________
С условием работы в учреждении социальной сферы городского округа Кинешма не менее трех лет ознакомлен (а). В случае нарушения данного условия обязуюсь вернуть сумму предоставленной меры экономической поддержки в полном объеме в течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договора.
_________________________________________________________________________________ ( Ф.И.О. заявителя) (подпись заявителя) (дата)
К заявлению прилагаются следующие документы:
1._______________________________________________________________________________ 2._______________________________________________________________________________ 3._______________________________________________________________________________ 4._______________________________________________________________________________ 5._______________________________________________________________________________ 6._______________________________________________________________________________ 7._______________________________________________________________________________ 8._______________________________________________________________________________ 9._______________________________________________________________________________ 10.______________________________________________________________________________ 11.______________________________________________________________________________ 12.______________________________________________________________________________ 13.______________________________________________________________________________ 14.______________________________________________________________________________ 15.______________________________________________________________________________ 16.______________________________________________________________________________ 17.______________________________________________________________________________ 18.______________________________________________________________________________ 19.______________________________________________________________________________ 20.______________________________________________________________________________
Заявление и прилагаемые к нему согласно перечню документы приняты
«_____»______________________20____г.
_________________________________________________________________________________ (должность лица, принявшего заявление) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 1 к Порядку предоставления мер экономической поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы городского округа Кинешма
В администрацию городского округа Кинешма от гражданина (ки) _______________________ (фамилия, имя, отчество) ________________________________________ ________________________________________ проживающего (ей) по адресу:______________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ контактный тел.__________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, ________________________________________________________________________,
зарегистрированный (ая) по адресу:__________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________,
паспорт:___________________________________выдан:_________________________________ (серия, номер) (кем выдан, дата выдачи) _________________________________________________________________________________
даю свое согласие на систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (передачу), обезличивание, блокировку и уничтожение своих персональных данных: фамилия, имя, отчество; год, месяц, дата и место рождения; адрес, семейное, социальное положение, иных персональных данных, представляемых мной в рамках участия в подпрограмме «Поддержка отдельных категорий граждан городского округа Кинешма» муниципальной программы «Реализация социальной и молодежной политики в городском округе Кинешма».
_________________________________________________________________________________ (дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2 к постановлению администрации городского округа Кинешма от ____________ N __________
Состав Комиссии при администрации городского округа Кинешма по рассмотрению вопросов предоставления мер экономической поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы городского округа Кинешма
Приложение 3 к постановлению администрации городского округа Кинешма от ____________ N __________
Положение Комиссии по рассмотрению вопросов предоставления мер экономической поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы городского округа Кинешма
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет функции, права, состав, порядок работы и порядок принятия решений Комиссии при администрации городского округа Кинешма по рассмотрению вопросов предоставления мер экономической поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы городского округа Кинешма (далее – Комиссия). 1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется действующим законодательством, законодательством Ивановской области, Уставом муниципального образования «Городской округ Кинешма», постановлениями и распоряжениями администрации городского округа Кинешма, настоящим Положением.
2. Компетенция и функции Комиссии
2.1. Комиссия является координационным органом, образованным в целях реализации мероприятия «Поддержка молодых специалистов, принятых на работу в учреждения социальной сферы городского округа Кинешма» подпрограммы «Поддержка отдельных категорий граждан городского округа Кинешма» муниципальной программы городского округа Кинешма «Реализация социальной и молодежной политики в городском округе Кинешма» (далее – Подпрограмма). 2.2. Основными задачами Комиссии являются: 2.2.1. Рассмотрение заявлений молодых специалистов, прибывших на работу в учреждения социальной сферы города Кинешма, о включении в состав участников Подпрограммы и пакета документов, прилагаемого к заявлению, в соответствии с утвержденным Порядком по рассмотрению вопросов предоставления мер экономической поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы городского округа Кинешма. 2.2.2. Принятие решения о признании либо отказе в признании молодого специалиста участником Подпрограммы. 2.2.3. Принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении молодому специалисту мер экономической поддержки. 2.2.4. Принятие решения о возврате суммы выплаченной молодому специалисту в качестве меры экономической поддержки при выявлении случаев нарушения условий предоставления мер экономической поддержки. 2.2.5. При необходимости приглашение на заседания Комиссии представителя структурного подразделения администрации городского округа Кинешма, курирующего учреждение, в которое прибыл молодой специалист, а также руководителя учреждения, с которым молодой специалист заключил трудовой договор.
3. Состав и полномочия членов Комиссии
3.1. Состав Комиссии утверждается постановлением администрации городского округа Кинешма. 3.2. Комиссию возглавляет председатель Комиссии, который руководит ее деятельностью. 3.3. В состав Комиссии входит не менее пяти человек, в том числе депутат действующего созыва городской Думы городского округа Кинешма. 3.4. Полномочия Председателя Комиссии: 3.4.1. руководит работой Комиссии, планирует ее деятельность, ведет заседания. 3.4.2. Подписывает от имени Комиссии все документы, связанные с ее деятельностью. 3.4.3. Формирует предложения по изменению персонального состава Комиссии. 3.5. Заместитель председателя Комиссии: 3.5.1. Исполняет обязанности председателя Комиссии при его отсутствии. 3.6. Секретарь Комиссии: 3.6.1. Организует заседания, готовит повестки заседаний, проекты решений Комиссии, обеспечивает ведение протокола заседаний Комиссии. 3.6.2. организует документооборот, контроль выполнения решений Комиссии, поручений председателя Комиссии.
4. Порядок работы комиссии
4.1. Основной формой работы Комиссии являются заседания. 4.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости с целью решения вопросов, связанных с ее деятельностью. 4.3. Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины состава Комиссии. 4.4. Решение комиссии оформляется протоколом в трехдневный срок. Протокол подписывает председатель Комиссии. 4.5. Решение Комиссии и иная информация о деятельности комиссии доводятся до сведения ее членов. 4.6. На основании протокола Комиссии издается распоряжение администрации городского округа Кинешма. Дата изменения: 10.04.2023 14:44 |